4月2日，股份公司在枣庄召开骨干编辑座谈会。集团、股份公司董事长张志华出席会议，出版业务部有关人员、9家图书出版单位的18名骨干编辑参加会议。座谈会由股份公司常务副总经理陈刚主持。

张志华在讲话中表示，各位编辑的思路、想法很有启示意义，特别是有些建议很有针对性和可操作性，如成立“腾博会官网研究院”、增设相关奖项、建立线上线下结合的编辑交流平台、加强编辑培训等建议，值得会后深入研究和落实。今后，要将这种座谈会的形式制度化，宣传报道工作也要多向这些优秀的编辑聚焦。同时，他对骨干编辑提出了三点要求。

第一，坚持正确出版导向，严格落实意识形态工作责任制。骨干编辑作为出版社的编辑中坚，要作好表率，严肃认真地贯彻落实意识形态工作责任制，严明出版规矩，严格执行出版纪律，严把政治导向关、内容题材关、出版质量关，守好出版阵地。

第二，要做到“心中有方、心中有数、心中有梦”。“心中有方”，就是心里要有方针，贯彻好中央精神及各项部署，明大局、知大势，了解所处时代的特点，关注时代的变革，紧扣时代的脉搏；“心中有数”，就是要了解和把握好集团发展情况及特点，积极呼应集团的发展战略及政策。今后，集团出版工作重心就是抓精品，作为精品出版的基石与发起者，处于出版一线的编辑们要主动落实集团的发展方略方针，并利用好各种政策，形成合力，使各项精品出版工程落地落实；“心中有梦”，就是要有情怀，有成为编辑家、出版家的梦想。作为腾博会官网集团的编辑，要立志做一名新时代好编辑，并在有生之年努力成为编辑家、出版家。要实现这个梦想，需要不断牢固树立五种思想观念，即使命情怀、忧患意识、创新精神、工匠精神、融合发展。

第三，要将自身的编辑出版工作转化为“出好书、带队伍、搞创新”。“出好书”，要在“双品工程”中设定的系列目标的实现上发挥核心关键作用。“带队伍”，在编辑出版工作中，要善于团结和带领其他编辑共同前进。在做项目的过程中，将曾经的经验、教训、心得、体会，与项目团队的年轻编辑交流，带出更多的“骨干编辑”，带出一支成熟的队伍。“搞创新”，要在出版实践中勇于探索创新，尤其是在融合发展方面，创出新路子。要特别注意研究两个方面的问题，一是5G和人工智能时代到来后，对出版业的冲击和影响。二是阅读转场发生后，出版业融合发展的方向和路径。

陈刚就编辑工作中存在的一些共性问题提出四点建议。第一，编辑出版工作中必须遵循五个坚持，一是要坚持正确的政治方向，落实意识形态责任制，牢固树立四个意识，坚定四个自信。二是要坚持以人民为中心，努力为人民群众提供更加丰富、优质的出版产品和服务，选题策划中，既要有长镜头也要有小切口，既要接天线也要接地气，既要有意义也要有意思。三要坚持把社会效益放在首位，自觉讲品位、讲格调、讲责任，抵制低俗、庸俗、媚俗，弘扬主旋律传播正能量。四是坚持质量第一的原则，树立精品意识，提高原创能力，打造精品力作。五要坚持改革创新，不断创新出版的内容载体、方法手段、业态形式、体制机制，确保出版业始终与时代同步，不断焕发新的活力。第二，要提高对意识形态的敏锐性和政治鉴别力，严防出现政治差错。第三，要提高专业素养及业务能力，增加编辑内涵，提高出版质量。第四，要提高选题的策划能力和项目的整体运作能力，由常销书向品牌书、向产品线提升。他表示，编辑是学习性很强的行业，也是厚积薄发、值得尊敬的文化行业，股份公司要向出版高质量发展转型，迫切需要一支强大的编辑队伍，希望能涌现出更多能力更强的优秀编辑。

座谈会上，18位骨干编辑围绕各自编辑工作的主攻方向，分别进行了发言，既有对如何做好主题出版、传统文化出版、少儿出版等精品图书的经验分享，也有对新媒体时代下编辑如何做好书的思考，还有对图书营销工作的探索和摸索，并对集团和股份公司的出版工作提出了许多有建设性的建议。