为严格落实意识形态工作责任制，根据年初集团工作部署和集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作具体安排，7月10日上午，集团召开党委扩大会议，专题研究意识形态工作。

　　集团党委书记、董事长张志华主持会议并讲话。他指出，集团党委高度重视意识形态工作，把全面落实意识形态工作责任制作为集团党委的一项重大政治任务紧紧抓在手上，多次召开专题会议，研究部署意识形态工作。通过加强意识形态工作的组织领导，为开展意识形态工作提供坚实保障；结合中央巡视反馈和省委巡视，抓好意识形态整改落实工作；认真贯彻落实中央、省委关于意识形态方面的会议精神；认真排查出版阵地意识形态风险点，将意识形态工作落实落细；严格落实意识形态工作责任制；严把出版导向，确保出版物中不出现意识形态问题；建立舆情直报点制度等多项举措，上半年，集团各级党组织和广大党员领导干部的意识形态观念显著增强，意识形态工作责任制进一步完善和细化，意识形态工作在集团业务全流程中得到贯彻落实，形势总体平稳，一些苗头性的问题也及时得到化解，没有出现意识形态方面的问题。

　　张志华强调，关于集团下一步意识形态工作，主要是抓好七个方面的工作：一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的思想自觉抓好意识形态工作。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念的根基，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。二是持续加强理论武装工作。各级党组织要不断加强政治理论学习，加强思想建设，做好做强马克思主义宣传教育工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。三是牢牢把握党对意识形态工作的领导权。各级党组织要切实负起政治责任和领导责任，加强阵地建设和管理，敢抓敢管、敢于亮剑，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。四是严把出版导向。要大力实施“双品工程”，坚持社会效益第一的原则，坚定不移地把弘扬主旋律作为出版工作的主要职责。严格出版“三审制”，加强和规范重大选题备案工作，严格按照重大选题规范工作流程办事。五是严格落实意识形态责任制。要继续坚持“三个纳入”：把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入重要议事日程、纳入领导班子、领导干部目标管理。六是抓好意识形态教育工作。要把认真组织学习中央关于意识形态工作的重大决策部署和省委要求，作为党员干部群众政治理论学习的重要内容，持续加大意识形态教育培训力度。把意识形态培训纳入集团各级干部培训内容，不能单纯以坚持正确的出版导向代替意识形态管理。七是健全完善长效机制。做好意识形态工作要注重标本兼治，注重预防，注重制度建设。严格落实每半年专题研究一次意识形态工作制度。完善意识形态直报点制度，集团确定的10个舆情监测直报点，必须坚持每2个月上报一次意识形态工作情况，对意识形态领域舆情进行分析研判。进一步细化、量化领导班子和领导干部意识形态工作考核标准，增加“双效”考核中意识形态工作权重，对出现意识形态问题的实行“一票否决”，真正将意识形态工作责任制由“软约束”变成“硬指标”。

　　会上，集团党委副书记、总经理王次忠带领大家一起重温学习习近平总书记有关意识形态工作的重要论述。郭海涛、陈刚、王长春、刘文田、李运才5名同志作会议发言。

集团和股份公司党委委员、相关部室主要负责人，集团各直属单位主要负责人，股份公司各出版单位总经理、总编辑和总编室主任，书店集团班子成员，其他各子公司主要负责人参加会议。