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集团党委召开
领导班子履行全面从严治党责任述职会议

时间:2021-01-19 作者:李春青 来源:集团党群工作部

112日,按照省委的统一部署要求,集团党委召开领导班子履行全面从严治党责任述职会议。会议的主要任务是,听取各位党委委员向集团党委作履行全面从严治党责任情况报告,深入查找存在的突出问题,制定整改措施,明确管党治党责任,树立“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,推动全面从严治党不断向纵深发展。

会议由集团党委书记张志华主持,集团党委班子成员迟云、王次忠、郭海涛、徐有志、陈刚、申维龙,就2020年度履行全面从严治党责任情况分别向集团党委进行了述职。

会议指出,一年来,集团党委在省委省政府的正确领导下,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照党中央决策部署和省委各项要求,扛牢管党治党政治责任,从严从实抓好全面从严治党工作,取得了很好的成效。总体来看,大家都做了大量扎实有效的工作,根据各自工作分工,在抓好业务的同时,坚持把管党治党作为最根本的政治担当,不忘初心、牢记使命,“一岗双责”落实更加积极主动,党建任务推进更加全面到位,履职尽责成效更加鲜明突出。尤其在2020年国际国内政治经济形势极其严峻的大环境下,面对困难和挑战,大家顶住压力,于危机中求生机,于变局中育新局,齐心协力、同舟共济、攻坚克难,实现了全年各项经营指标平稳发展。

会议强调,在落实全面从严治党方面我们还存在一些问题和不足。一是用党的创新理论指导实践的能力存在不足。学习的主动性、自觉性还不够高,缺乏经常性的深入思考,不能熟练运用新理论去认识、处理和解决出版发行中遇到的新情况、新问题。二是管党治党责任需进一步强化。突出表现在主体责任落实存在层层递减问题。三是意识形态防控力度要进一步加大。意识形态这根弦必须时刻绷紧,不能有丝毫懈怠,尤其出版发行单位,要严格责任落实认真梳理风险隐患,确保阵地安全。四是干部选拔任用创新不够。人才队伍结构不尽合理,高层次、专家型人才相对缺乏;选人用人的视野不够宽,思路不够开阔;干部晋升渠道较窄,人员梯次不合理。五是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还存在短板弱项。标本兼治、综合治理方面思路不够宽、办法不够多;巡察成果运用还不够充分,做好巡察整改“后半篇文章”的措施还需加强。六是作风建设不够严实。形式主义、官僚主义问题仍然存在。

会议要求,2021年是“十四五”开局之年,中国共产党成立100周年,后疫情时代的关键之年,也是我们集团成立70周年和集团基层党组织换届之年,大事多、重点任务多,抓好党的建设工作意义重大。要针对查摆出的突出问题,扎实做好整改。集团各级党组织和广大党员领导干部要深刻认识和增强新时代抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感,切实把履行全面从严治党责任当做分内之事、管用之事,牢记使命担当,砥砺拼搏奋进,努力开创集团党的建设工作新局面。

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