国有企业对我国整个经济发展起着主导作用，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，尤其在当前形势下，企业改革已进入深水区，在这关键的时候，国企党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。
　　面对新形势、新任务、新考验，加强公司的党建工作，要突出特点，明确工作思路，凝心聚力、共谋发展，确保公司各项任务的圆满成。
　　一、紧跟时代步伐，从严治党   一要继续学习贯彻党的十八届六中全会精神，做好“两学一做”学习教育，坚定推进全面从严治党，加强党的建设，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，净化党内政治生态，使党内政治生活展现新气象。二是开展党建工作要跟上公司现代化管理的发展步伐，采取多种形式，加强各方面的学习，不断提高自身政治业务素质。使公司员工认清形势、明确目标，增强加快发展、干事创业的紧迫感和责任感。真正把思想观念和行为统一到公司发展战略的大局之中，落实到公司科学、规范发展的具体实践中。
　　二、提素质，强队伍，加强党风廉政建设   建设高素质的领导班子和党员队伍，充分发挥模范带头作用，是党建工作的重要内容。公司领导班子和广大党员干部肩负着科学发展的重大责任，必须严格履行管理职责，发挥表率作用。一要通过组织集中学习、个人自学、谈心活动等形式，学习习总书记的讲话精神，不断增强党员干部的大局意识、责任意识和纪律观念，确保各项决策的贯彻落实。二要加强沟通协调，形成上下团结创业的工作氛围。紧紧围绕新形势下公司经营管理重点工作，落实分管职责，步调一致抓好各项工作的整体推进。三是全面落实党风廉政建设责任制。加大学习宣传力度，强化监督考核，责任落实到位，坚持把党风廉政建设与加强党的组织建设相结合，与全面贯彻落实科学发展观相结合，与提高党员干部队伍素质和保持共产党员先进性相结合，教育和引导党员干部牢固树立正确的价值观和人生观，使党员干部始终做到防微杜渐、廉洁自律。
　　三、重实践，深化开展创先争优活动  在经营管理方面，要把党员的先进性体现和员工的主人翁精神融入到实际工作之中，落实到岗位创优争先之中，要求党员干部结合岗位职责，增强工作责任感和实效性，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。